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High-Volume B2B Talent Pipelines. Kompromisslose Ausführung im Raum Basel & Zürich.

Im engem Verbund mit der Awilli Group AG und gestützt auf über 50 Jahre Gruppenexpertise kontrollieren wir die kritischen Volumenströme für gewerbliche Fachkräfte und operatives Personal.

Ob Hotellerie, Gastronomie, Reinigung, Facility Management, Logistik oder Industrie: Wir erschliessen exklusive Firmenmandate und steuern einen vorselektierten Kandidatenpool—direkt platziert oder skaliert über unsere etablierten White-Label-Kooperationsnetzwerke.

Kein administratives Vakuum. Nur nahtlose Ausführung und messbare Wertschöpfung.

DATENSCHUTZERKLÄRUNG

Stand: September 2026

I. Verantwortliche Stelle

A. Willi Personalvermittlung GmbH
St. Alban-Talstrasse 19, CH-4052 Basel
Sourcing-Leitung: info@awillipersonal.ch

II. Datenerfassung

Es werden ausschliesslich mandatsbezogene Daten verarbeitet, die im Rahmen von Direktkontakten, Bewerbungen oder geschäftlichen Kooperationen übermittelt werden:

A. Identifikations- und Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefon, E-Mail)
B. Qualifikationsprofile, Lebensläufe und Leistungsnachweise
C. Einsatzverfügbarkeit und Präferenzstrukturen

III. Zweckbindung

Die Datenverarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Abwicklung von B2B-Personalmandaten, zur Partnerkoordination sowie zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.

IV. Datenweitergabe

Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.

V. Betroffenenrechte

Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungsbegehren gemäss geltendem Recht sind formgebunden per E-Mail an die verantwortliche Stelle zu richten.
Stand: September 2026

I. Verantwortliche Stelle

A. Willi Personalvermittlung GmbH
St. Alban-Talstrasse 19, CH-4052 Basel
Sourcing-Leitung: info@awillipersonal.ch

II. Datenerfassung

Es werden ausschliesslich mandatsbezogene Daten verarbeitet, die im Rahmen von Direktkontakten, Bewerbungen oder geschäftlichen Kooperationen übermittelt werden:

A. Identifikations- und Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefon, E-Mail)
B. Qualifikationsprofile, Lebensläufe und Leistungsnachweise
C. Einsatzverfügbarkeit und Präferenzstrukturen

III. Zweckbindung

Die Datenverarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Abwicklung von B2B-Personalmandaten, zur Partnerkoordination sowie zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.

IV. Datenweitergabe

Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.

V. Betroffenenrechte

Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungsbegehren gemäss geltendem Recht sind formgebunden per E-Mail an die verantwortliche Stelle zu richten.
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