High-Volume B2B Talent Pipelines. Kompromisslose Ausführung im Raum Basel & Zürich.
Gestützt auf einen aktiven, vorselektierten Pool von über 100 qualifizierten Einsatzkräften steuern wir flexible Personallösungen für Hotellerie, Reinigung, Logistik und Gewerbe. Direkt, skalierbar und ohne Ausfallrisiko.
Kein administratives Vakuum. Nur nahtlose Ausführung, sofortige Verfügbarkeit und messbare Wertschöpfung.
Kein administratives Vakuum. Nur nahtlose Ausführung, sofortige Verfügbarkeit und messbare Wertschöpfung.
DATENSCHUTZERKLÄRUNG
Stand: September 2026
I. Verantwortliche Stelle
A. Willi Personalvermittlung GmbH
St. Alban-Talstrasse 19, CH-4052 Basel
Sourcing-Leitung: info@awillipersonal.ch
II. Datenerfassung
Es werden ausschliesslich mandatsbezogene Daten verarbeitet, die im Rahmen von Direktkontakten, Bewerbungen oder geschäftlichen Kooperationen übermittelt werden:
A. Identifikations- und Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefon, E-Mail)
B. Qualifikationsprofile, Lebensläufe und Leistungsnachweise
C. Einsatzverfügbarkeit und Präferenzstrukturen
III. Zweckbindung
Die Datenverarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Abwicklung von B2B-Personalmandaten, zur Partnerkoordination sowie zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.
IV. Datenweitergabe
Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.
V. Betroffenenrechte
Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungsbegehren gemäss geltendem Recht sind formgebunden per E-Mail an die verantwortliche Stelle zu richten.
I. Verantwortliche Stelle
A. Willi Personalvermittlung GmbH
St. Alban-Talstrasse 19, CH-4052 Basel
Sourcing-Leitung: info@awillipersonal.ch
II. Datenerfassung
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A. Identifikations- und Kontaktdaten (Name, Adresse, Telefon, E-Mail)
B. Qualifikationsprofile, Lebensläufe und Leistungsnachweise
C. Einsatzverfügbarkeit und Präferenzstrukturen
III. Zweckbindung
Die Datenverarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Abwicklung von B2B-Personalmandaten, zur Partnerkoordination sowie zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.
IV. Datenweitergabe
Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.
V. Betroffenenrechte
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II. Datenerfassung
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B. Qualifikationsprofile, Lebensläufe und Leistungsnachweise
C. Einsatzverfügbarkeit und Präferenzstrukturen
III. Zweckbindung
Die Datenverarbeitung erfolgt streng zweckgebunden zur Abwicklung von B2B-Personalmandaten, zur Partnerkoordination sowie zur Erfüllung gesetzlicher Vorgaben.
IV. Datenweitergabe
Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.
V. Betroffenenrechte
Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungsbegehren gemäss geltendem Recht sind formgebunden per E-Mail an die verantwortliche Stelle zu richten.
I. Verantwortliche Stelle
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III. Zweckbindung
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IV. Datenweitergabe
Eine Offenlegung von Bewerber- oder Partnerdaten an Dritte oder potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschliesslich nach ausdrücklicher, mandatsbezogener Autorisierung.
V. Betroffenenrechte
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